Description du poste
MISSIONS
Missions attendues ou à développer :
Il est garant, en collaboration avec le référent médical du service de l’organisation des unités fonctionnelles.
Il anime, coordonne, évalue et soutient l’équipe paramédicale afin d’optimiser sa dynamique et de favoriser le bien-être au travail.
Il évalue les ressources, les compétences existantes et à développer en proposant des axes d’amélioration, de formation et de projection professionnelle des personnels sous sa responsabilité.
Il gère les moyens et les ressources techniques, administratives, financières, informationnelles et matérielles.
Il contribue à la réflexion et à la formation clinique des équipes.
Il garantit la qualité et la traçabilité des informations dans le dossier de soin dans les limites du rôle hiérarchique.
Il accompagne les équipes dans l’encadrement des étudiants.
Il participe activement aux réunions de service (synthèse, réunions de fonctionnement) institutionnelles et aux réunions cadres du secteur et du pôle.
Principales liaisons transversales :
Service de soins infirmiers de rééducation et médicotechniques du Centre Hospitalier Valvert.
Différentes Directions.
Structures extrahospitalières et Hôpital général.
Réseau sanitaire et médico-social.
Missions spécifiques sur l’ensemble des unités :
Implication dans le travail de partenariat avec le secteur sanitaire, social et médico-social mais aussi avec les familles.
Soutien et accompagnement des équipes dans les différents temps de prise en charge des patients et de leurs familles.
Garant du bon déroulement du projet thérapeutique et de vie des patients.
Collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale EMI-ECO de l’AP-HM et déplacements à Salvator.
EXPERIENCE - APTITUDE
Expérience souhaitée :
Expérience de gestion et d’animation d’une équipe pluridisciplinaire.
Une expérience en psychiatrie infanto juvénile serait appréciée
Aptitudes attendues :
Dynamique, disponible, à l’écoute, sens du relationnel et de la collaboration, capable d’impulser une dynamique d’équipe visant à l’amélioration des compétences et d’induire une dynamique de projet.
En capacité de se déplacer pour mener à bien ses missions lors de son temps de service et de son temps d’astreinte.
Particularité :
Contribuer à la continuité de l’encadrement des unités du pôle.
Participation active au projet de mutualisation des 2 CMP/CATTP sur un nouveau site.
Autres détails
Diplômes recherchés
- CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)
Description de l'établissement
L’établissement (EPSM) emploie 650 professionnels et assure l’accueil ainsi que la prise en charge de la population de deux territoires de santé : Marseille (11ème et 12ème arrondissement pour les adultes et 10ème arrondissement pour la pédopsychiatrie) et Aubagne - Allauch - La Ciotat.
La capacité de l’établissement est de 327 lits et places (dont 148 lits installés en hospitalisation à temps complet) dédiés à la prise de charge de patients présentant des troubles psychiques ou des pathologies mentales en hospitalisation à temps plein pour les adultes, sur le site principal de Valvert. Cette offre de soins est complétée pour les enfants, les adultes et les personnes âgées de prises en charge en hôpitaux de jour et en centres médicaux psychologiques répartis dans les 11ème et 12ème arrondissement de Marseille, à Aubagne, Allauch, et La Ciotat.
L’établissement est organisé en 3 pôles d’activités médicales : pôle de psychiatrie générale, pôle de psychiatrie de la personne âgée, pôle de psychiatrie infanto-juvénile.